Laboral y Previsional

Servicio de Liquidación de Sueldos y Jornales

La atención personalizada y la confidencialidad en el manejo de la información son los componentes que le dan a su empresa la seguridad de un servicio de calidad. 

El producto comprende distintos rubros. Algunos de ellos se detallan a continuación: 

•  Alta empleado
•  Baja empleado: Temporaria, definitiva.
•  Reactivación Bajas
•  Datos Básicos
•  Familia
•  Relación Laboral
•  Conceptos
•  Formas de Pago: acreditación en Bancos, efectivo, etc.
•  Liquidaciones: Normales, gratificaciones, aguinaldo, etc.
•  Liquidación de vacaciones con una cuenta corriente para el control de su otorgamiento en los plazos de ley.
•  Subsidios Asignaciones familiares. Incorporación al Suaf
•  Aumentos: Sueldos por categoría, valores de liquidación
•  Ajustes Retroactivos
•  Escalas Salariales
•  Informes
•  Depósito vía internet desde su cuenta corriente a la de los dependientes, previa autorización de parte de la empresa
•  Servicio de cadetería para la realización de trámites en los distintos entes

Su empresa podrá definir la modalidad de trabajo que se adapte a sus necesidades, para lograr a partir de dicha premisa la personalización del servicio. 

Además podrá definir los informes que crea necesarios para complementar su registros contables o de control interno, algunos de los cuales le mencionamos a continuación:

•  Recibos.
•  Libro Ley
•  D.G.I. S.I.C.O.R.E.
•  Listado Detallado de Salario Familiar.
•  Listado de Totales de Control del F.931.
•  Listado de Impuestos Retenidos.
•  Listado para Obras Sociales.
•  Listado de Adherentes a Obra Social.
•  Listado de Afiliados al Sindicato.
•  Padrón de Empleados.
•  Padrón de Familiares.
•  Certificación de Servicios y Remuneraciones.
•  Planilla de Horarios Personal Masculino y Femenino.
•  Nómina de Empleados.
•  Listado de A.R.T.
•  Archivo S.I.J.P. Form. 931
•  Listados para informar el detalle de vacaciones y horas quincenales