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Category: Temas Laborales

Personal de casas particulares.

Ingreso de aportes y contribuciones período devengado junio de 2016. Nuevos importes y Formulario 102/RT La AFIP puso a disposición el Formulario 102/RT, adecuándolo a las disposiciones de la resolución general (AFIP) 3848, que incrementa las cotizaciones de los aportes y contribuciones obligatorios, de acuerdo con las horas trabajadas y la condición del trabajador -activo o jubilado-, que deberán ingresar los empleadores del personal de casas particulares de forma mensual y por cada uno de sus empleados, con destino al financiamiento del Sistema Nacional del

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Industria de la construcción. IERIC.

Presentación de la constancia de domicilio. Prórroga. Acreditación de inicio de trámite hasta el 1 de julio El Instituto de Estadísticas y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) informa que se prorroga el plazo para cumplir con la presentación de la constancia de domicilio para las empresas tipo “B” (SA, SRL, etc.) hasta el 1 de setiembre de 2016. En tal sentido, se deberá acreditar, en Sede Central del IERIC o en la representación más cercana, haber iniciado este trámite ante el Registro

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Salario mínimo, vital y móvil, y prestación por desempleo. Incremento

Se incrementa el salario mínimo, vital y móvil de acuerdo con la siguiente escala: A partir del 1/6/2016, en $ 6.810 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y en $ 34,05 por hora para los trabajadores jornalizados. A partir del 1/9/2016, en $ 7.560 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y en $ 37,80 por hora para los trabajadores jornalizados. A partir del 1/1/2017, en $ 8.060 para los

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Asignaciones familiares. Beneficiarios. Monotributistas

Se establecen las condiciones para el acceso a la percepción de las asignaciones familiares para aquellos trabajadores inscriptos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes. En tal sentido, las personas adheridas al mencionado Régimen que tengan efectivamente abonadas las imposiciones mensuales tendrán derecho al cobro de las siguientes prestaciones: a) Asignación por Hijo, b) Asignación por Hijo con Discapacidad, c) Asignación Prenatal y d) Asignación por Ayuda Escolar Anual para la educación inicial, primaria y secundaria del Sistema Educativo Argentino. Quedan excluidas del derecho al

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Personal de Casas Particulares. Aportes y contribuciones.

Se adecuan las cotizaciones de los aportes y contribuciones obligatorios, de acuerdo con las horas trabajadas y la condición del trabajador -activo o jubilado-, que deberán ingresar los empleadores del personal de casas particulares de forma mensual y por cada uno de sus empleados, con destino al financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la cuota destinada al pago de la cobertura del sistema de riesgos del trabajo (ART). Las disposiciones de esta resolución general entrarán en

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SERVICIO DOMÉSTICO. REMUNERACIONES MÍNIMAS

 A partir del 01/09/2015   CATEGORÍA   ACTIVIDAD DESARROLLADA   REMUNERACIÓN MÍNIMA     Personal con retiro Personal sin retiro   Supervisora Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora $ 49 Hora $ 54 Mensual       $ 6.214 Mensual$ 6.922    Personal para tareas específicas Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora $ 46 Hora $ 51 Mensual           

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