Monthly Archives: Marzo 2016
BlogRégimen de facilidades de pago permanente. Adecuaciones. RG 3827
Régimen de facilidades de pago permanente. Adecuaciones Se establecen modificaciones respecto del régimen de facilidades de pago, entre las cuales destacamos las siguientes: • Se encuentran excluidas las obligaciones de los imputados por cualquiera de los delitos previstos en el Código Aduanero y en la ley penal tributaria y previsional también cuando la denuncia hubiera sido formulada por un tercero ajeno a la AFIP. • Se establecen nuevas tasas de interés aplicable a las obligaciones a regularizar vencidas en el mes de adhesión del plan
Read MoreFactura electrónica. Cronograma de implementación escalonada para responsables inscriptos que aún no emiten comprobantes electrónicos
Se establece el cronograma de implementación escalonada para la emisión de factura electrónica para los responsables inscriptos en el impuesto al valor agregado, que aún no hayan implementado el sistema de emisión de comprobantes electrónicos, según el siguiente detalle: * Sujetos con ventas netas durante el año 2015 iguales o superiores a $ 2.000.000: desde el 1/4/2016, inclusive, * Sujetos con ventas netas durante el año 2015 entre $ 500.000 y $ 1.999.999: desde el 1/7/2016, inclusive, * Sujetos con ventas netas anuales durante el
Read MoreMonotributo
Se incrementan las cotizaciones fijas destinadas al Seguro de Salud y a la Obra Social a partir de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al período junio de 2016 La Administración Federal de Ingresos Públicos incrementa, a partir de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al período junio de 2016, los valores de las cotizaciones fijas destinadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales, según el siguiente detalle: * Sistema Nacional del Seguro de Salud: $ 419 (aporte obligatorio). *
Read MorePersonal de Casas Particulares. Aportes y contribuciones.
Se adecuan las cotizaciones de los aportes y contribuciones obligatorios, de acuerdo con las horas trabajadas y la condición del trabajador -activo o jubilado-, que deberán ingresar los empleadores del personal de casas particulares de forma mensual y por cada uno de sus empleados, con destino al financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la cuota destinada al pago de la cobertura del sistema de riesgos del trabajo (ART). Las disposiciones de esta resolución general entrarán en
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