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Novedades

Novedades y Avisos Importantes

Monotributo

Se incrementan las cotizaciones fijas destinadas al Seguro de Salud y a la Obra Social a partir de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al período junio de 2016 La Administración Federal de Ingresos Públicos incrementa, a partir de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al período junio de 2016, los valores de las cotizaciones fijas destinadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales, según el siguiente detalle: * Sistema Nacional del Seguro de Salud: $ 419 (aporte obligatorio). *

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Personal de Casas Particulares. Aportes y contribuciones.

Se adecuan las cotizaciones de los aportes y contribuciones obligatorios, de acuerdo con las horas trabajadas y la condición del trabajador -activo o jubilado-, que deberán ingresar los empleadores del personal de casas particulares de forma mensual y por cada uno de sus empleados, con destino al financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la cuota destinada al pago de la cobertura del sistema de riesgos del trabajo (ART). Las disposiciones de esta resolución general entrarán en

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Jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares. Movilidad. Incremento a partir de marzo de 2016

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) informa que a partir del mes de marzo se incrementarán en un 15,35% los haberes jubilatorios y las pensiones no contributivas, como así también las asignaciones familiares, en virtud de la ley 27160 que establece la movilidad de esta prestación de la seguridad social. La jubilación mínima se incrementará de $ 4.299 a $ 4.959, el haber promedio por beneficiario se elevará de $ 7.052 a $ 8.135 y el haber máximo se modificará de $ 31.495

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AFIP implementará un nuevo plan de facilidades de pago

La AFIP anunció que en los próximos días lanzará un plan de facilidades de pago permanente, cuyas principales características serán las siguientes: – Se podrán incluir las deudas en general, los aportes de autónomos, monotributistas y trabajadores en relación de dependencia, el impuesto integrado de los monotributistas y deudas de contribuyentes situados en áreas de desastre o emergencia. – Los planes no podrán superar las: * 3 cuotas para aportes de trabajadores en relación de dependencia * 6 cuotas para obligaciones impositivas y de seguridad

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La Justicia acepta el email como notificación laboral fehaciente del trabajador

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sentado en dos fallos el criterio de considerar válidas las notificaciones remitidas por empleados vía correo electrónico para notificar el matrimonio en un caso y el estado de enfermedad en el otro, dejando de lado la exigencia de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) de “notificación fehaciente”. En el caso “Villamil, María Celeste c/Panatel S.A. s/despido”, la Sala IX de la Cámara dictó sentencia confirmando la procedencia de la indemnización agravada por despido por matrimonio prevista

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SERVICIO DOMÉSTICO. REMUNERACIONES MÍNIMAS

 A partir del 01/09/2015   CATEGORÍA   ACTIVIDAD DESARROLLADA   REMUNERACIÓN MÍNIMA     Personal con retiro Personal sin retiro   Supervisora Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Hora $ 49 Hora $ 54 Mensual       $ 6.214 Mensual$ 6.922    Personal para tareas específicas Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Hora $ 46 Hora $ 51 Mensual           

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